Secretário Geral do SINTSEP-MS, Wesley Cassio Goully participa presencial da Plenária Nacional dos Empregados da EBSERH

 

Em plenária nacional, empregados da EBSERH aprovam proposta para ACT 2022/2023. No primeiro encontro presencial de empregados da EBSERH da base da CONDSEF/FENADSEF, desde março de 2020, a categoria aprovou proposta para o ACT 2022/2023 que será protocolada junto à empresa até o final desse mês. ACT 2020/2021 segue no TST com negociações suspensas até o próximo dia 31 de janeiro.

 

Nos dias 02 e 03 de dezembro, o Secretário Geral do SINTSEP-MS, Wesley Cassio Goully participou presencialmente, na sede do SINDSEP-DF, em Brasília, da Plenária Nacional dos Empregados da EBSERH, em Brasília, da base da CONDSEF/FENADSEF, que desde março de 2020, a categoria aprovou proposta para o ACT 2022/2023 que será protocolada junto à empresa até o final desse mês. 

Participaram também representantes de 14 estados (MT, MS, SE, CE, PR, PI, SC, PE, RS, MG, ES, BA, MA, RJ) e o Distrito Federal. 

“No enfrentamento da pandemia do COVID-19, os empregados da EBSERH honraram seu compromisso de zelar pela saúde da população brasileira, e agora começam a mobilização objetivando reconhecimento por parte do governo federal, solicitando melhoria nos salários e nas condições de trabalho, nossa equipe de trabalhadores EBSERH exerceram um papel fundamental na saúde pública do Brasil e são merecedores de respeito e reconhecimento”, enfatizou o Secretário Geral do SINTSEP-MS, Wesley Cassio Goully.

"A mobilização e engajamento dos empregados da EBSERH em todo o Brasil seguem essenciais para que a categoria obtenha avanços no processo de negociações com a empresa que nos últimos anos tem sido extremamente difícil e desafiador”, pontua o secretário-geral da CONDSEF/FENADSEF, Sérgio Ronaldo da Silva. 

A intenção é que as demais entidades representativas da categoria CNTS, Fenam, Fenafar e FNE se incorporem para que haja uma proposta única de ACT dos empregados da EBSERH. O documento passa agora por uma revisão e detalhamento final da assessoria jurídica da Confederação. 

 

ACT 2020/2021 segue com negociações suspensas até 31 de janeiro

Já o ACT 2020/2021 segue no Tribunal Superior do Trabalho (TST) onde está com negociações suspensas até o próximo dia 31 de janeiro. A decisão de suspender o dissídio coletivo de greve foi aprovada por ampla maioria dos trabalhadores da EBSERH em assembleias estaduais que foram também realizadas para eleger os representantes que participaram dessa plenária. 

Essa foi a primeira plenária presencial promovida observando protocolos ainda necessários em atenção a pandemia de Covid-19 no Brasil. A versão da proposta da categoria para o ACT 2022/2023 será divulgada assim que for liberada a revisão técnica que está sendo feita pela assessoria jurídica. 

Para relembrar os pontos elencados na suspensão do dissídio de greve referente ao ACT 2020/2021 listamos aqui alguns dos principais pontos: 

 

Suspensão das negociações do ACT 2020/2021 até 31/01/2022;

Devolução do valor descontado referente ao dia 13/05, de quem aderiu ao movimento grevista, com previsão de devolução na folha de pagamento do mês de setembro de 2021;

Manutenção de todas as cláusulas do atual ACT, garantindo aos empregados (as) a retirada dos abonos referentes ao período de 2021/2022, que poderão ser agendados até o dia 28/02/2022;

Retomada das tratativas do processo de negociação no início de fevereiro de 2022, garantindo os debates dos dois ACTs que estão vencidos;

Garantia da participação dos representantes das comissões dos empregados (as) em todas as etapas do processo de mediação do TST e MPT.

Confira aqui a íntegra da ata de homologação e o ofício enviado pela Diretoria de Gestão de Pessoas da EBSERH, determinando “a antecipação da concessão dos 2 (dois) abonos anuais de ponto, referentes ao período de 2021/2022, informando que os empregados poderão usufruir do referido benefício até 28/02/2022”, conforme o ACT vigente.